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富德生命人壽甘肅分公司2019年“D類潛才計劃”培訓班成功舉辦

2019-06-06 14:42:55 智能朗讀:

  為貫徹落實公司“以人才建設為保障”的人才管理理念,響應總公司“潛才計劃”培養戰略,甘肅分公司于2019年5月20日至5月24日,在甘肅省臨夏州永靖縣公航旅明珠酒店,舉辦2019年度甘肅分公司“D類潛才計劃”培訓班。本次培訓班共有來自全省25名D類潛才人員參訓。

  5月20日上午,分公司總經理夏涵文親臨現場,對本次培訓做開訓致辭。夏總表示,潛才培訓計劃受到總、分公司的多方關注和重視,D類潛才學員是公司的中流砥柱,公司未來的發展需要大家共同努力,希望每個人珍惜此次培訓機會,并以此為契機不斷學習,不斷進步。夏總對培訓班的學員還提出了四點要求:一是加強責任感,將被動工作轉變為主動工作;二是樹立良好的工作態度,所面對的事情,我們都應該看作是對自己的磨練,加強適應環境的能力;三是要提升工作標準,給自己制定的標準一定要高于公司對我們的期望;四是強化技能,通過不斷學習,全方面提升工作技能。

  本次培訓師資力量雄厚,有來自蘭州大學、西北師范大學、西北民族大學的多名專家教授,也有公司內部具有多年壽險行業從業經驗的管理人員。課程內容主要涵蓋情緒管理、個人素質、技能提升、管理能力提升、戰略規劃五個方面。老師們的傾情授課,為學員打開了思路,轉變了意識,不論從知識層面還是管理角度,學員們都頗有收獲。

  本次培訓特邀了分公司副總經理王蕾為學員們帶來《職業生涯規劃》的課程,王總在課堂中首先提到:“一個清晰的職業生涯規劃,必須要有一個明確的目標”,通過分享自己的職業經歷,教各位學員如何規劃自己的職業生涯。

  結業典禮邀請分公司人力資源資源部經理陶濤出席,為所有參訓學員頒發了結業證書,同時為優秀小組、優秀學員及優秀班委頒發了榮譽證書。陶經理在結訓中分享了自己工作中所遇見的一些困難,希望大家珍惜本次培訓的機會,將所學的內容運用到實際工作,也祝福所有學員一切順利,能都成為一名優秀的管理者。(文/滑維楠)

來源: 蘭州新聞網

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